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离职公司不发当月工资因为工资预发机制欠公司钱抵扣掉了，不发合法吗

广东省-广州市劳动争议 2023-02-10 12:50:16

用户：189*****842

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律师回复（10）

王红梅律师
月帮助465人

回复于2023-02-10 12:52:43

不合法，你可以申请劳动仲裁要求公司支付工资。

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韩瑞律师
月帮助634人

回复于2023-02-10 12:58:56

如果确实与公司存在欠款是可以的

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董忠科律师

回复于2023-02-10 13:05:19

已经预发给你了，不拖欠工资就不算是违法了。

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李丹丹律师

回复于2023-02-10 13:09:34

预发机制是指什么？提前把工资发了吗？

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刘蓉律师
月帮助4160人

回复于2023-02-10 13:47:42

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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张宝律师

回复于2023-02-10 14:29:14

你好，工作了就应当发放劳动报酬

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张婷婷律师

回复于2023-02-10 15:32:06

你好，公司是之前让你预支工资了吗？

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时龙律师
月帮助10017人

回复于2023-02-10 16:09:52

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘毅律师
月帮助46人

回复于2023-02-10 16:50:12

你好，欠公司的什么钱，是已经预发的工资吗

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王建宇律师
月帮助3139人

回复于2023-02-10 18:14:14

预发机制说明已经提前发给你了，那抵消掉不对吗？还是你们合同里有其他的约定，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

律师回复2023-02-10 18:14:39

但不管怎么说，也建议你去申请劳动仲裁，毕竟还有经济补偿金，加班工资，失业保险待遇等等啊，

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