月帮助10599人
回复于2023-02-10 11:54:50
你好,可以拒绝,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2023-02-10 13:26:07
停工期间原单位是否有发放工资?
月帮助138人
回复于2023-02-10 14:39:13
你好,这种情况你需要去,不过可以先申请劳动仲裁
月帮助4258人
回复于2023-02-10 19:41:59
不可以 ,建议和原公司申请劳动仲裁 ,要求支付双倍的经济补偿金 ,支付休息期间的生活费 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助3人
回复于2023-02-10 21:30:54
已经供职在其他单位了,可以
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