回复于2023-02-10 10:45:23
你好?具体什么疾病?是职业病吗?
月帮助286人
回复于2023-02-10 10:45:37
您好,病人现在是在治疗吗?是什么原因引发的疾病,要具体分析。
月帮助202人
回复于2023-02-10 10:46:02
是什么疾病工作产生的还是本身病理性的问题
月帮助682人
回复于2023-02-10 10:46:21
如果有证据证明疾病是因为工作原因导致的, 可以申请认定工伤,做劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受工伤保险待遇。
回复于2023-02-10 10:55:28
要看疾病和工作有无因果关系
回复于2023-02-10 10:58:38
看发病原因是不是和工作强度过大或者职业病引起,如果是属于工伤,可以走工伤认定,如果厂方没有上工伤保险由厂房赔偿
回复于2023-02-10 10:59:09
工作岗位突发疾病48小时内死亡的构成伤残
回复于2023-02-10 11:05:26
发生疾病你很难认为是工作原因导致的
回复于2023-02-10 11:06:06
你好,劳动者现在情况如何?
月帮助4144人
回复于2023-02-10 11:39:03
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2023-02-10 13:13:11
是否属于工伤,是的话厂方须负责。
回复于2023-02-10 15:48:42
你好,患者怎么样?如果是因为职业病或者厂里怠于处理救助的,可以主张赔偿,您还有什么需要了解的 可以联系我 ,您可以点击头像致电或者一对一与我沟通 ,我可以为您提供详细的法律服务。
回复于2023-02-10 17:11:22
如果疾病是因为工作环境工作职责引发的,可能构成职业病,属于工伤;或者住院后经抢救无效48小时内死亡的,也属于工伤。
月帮助2人
回复于2023-02-10 23:41:56
有可能是工伤,可以把详细情况描述一下
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