于公司签订3次固定期限劳动合同，分别2016.03-2018.03，2018.03-2020.03，2020.03-2023.03， 马上临近续签日期公司也询问我愿意续签与否，请问我能否提出无固定期限劳动合同的要求？如果后期续签又是固定期限我能否要求赔偿？

按照我们国家的劳动合同法规定 ，连续签订两次以上的固定期限劳动合同 ，就自动变为无固定期限劳动合同的 ，不需要再继续签合同了 ，也就是不需要再继续签订无固定期限或者固定期限劳动合同 ，如果你选择离职 ，可以要求赔偿的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，根据法律规定，连续两次签订固定期限合同，第3次续签合同，劳动者主张签订无固定期限合同的，应当签订无固定期限劳动合同。

你好，连续两次签订固定期限合同，第3次续签合同，应当签订无固定期限劳动合同。

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

你当然可以要求签订无固定期限的劳动合同。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。