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你好，请问女职工在怀孕期间被变相辞退，应如何维护权益？

广东省-清远市劳动争议 2023-02-09 18:16:58

用户：159*****347

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律师回复（11）

蒙文炎律师

回复于2023-02-09 18:18:41

申请劳动仲裁，要求赔偿。

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苏婷律师
月帮助54人

回复于2023-02-09 18:25:14

如果不合法，可以提起仲裁

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李津海律师
月帮助4人

回复于2023-02-09 18:27:38

这种情况可以申请劳动仲裁

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刘柏伶律师

回复于2023-02-09 18:35:59

直接申请劳动仲裁就可以

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薛秀娟律师

回复于2023-02-09 19:02:20

可以违法辞退，可以申请劳动仲裁

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董忠科律师

回复于2023-02-09 19:06:45

劳动监察或者申请劳动仲裁

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王红梅律师

回复于2023-02-09 19:14:23

你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金或者要求继续履行合同。

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李志峰律师
月帮助123人

回复于2023-02-09 19:39:07

你好，可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉

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时龙律师
月帮助7663人

回复于2023-02-09 22:45:54

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘蓉律师
月帮助4193人

回复于2023-02-10 09:57:34

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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林玉琴律师

回复于2023-02-10 21:10:28

你好，看看你的具体情况和你掌握的证据，你可以去劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁，具体可以点击我的头像沟通，我们同城，谢谢

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