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刚来这个公司工价是33.3元每小时去年提拔我为主管12000一个月，今年来公司说因我不能胜任工作，给我降薪调岗，还说我只有最早签订的工价33.3元薪资的劳动合同，公司也没有给我单独一份劳动合同，强制给我降薪，意思以后工资就按照33.3元每小时的发，我应该怎么维护自己权益

浙江省-丽水市劳动争议 2023-02-09 16:24:35

用户：173*****774

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律师回复（11）

徐振成律师

回复于2023-02-09 16:26:14

申请劳动仲裁，但需要搜集一些证据

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阙彦清律师
月帮助1人

回复于2023-02-09 16:26:40

你好建议申请劳动仲裁维护权益

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王晓莎律师

回复于2023-02-09 16:27:38

你好，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
周纯律师

回复于2023-02-09 16:27:39

你好，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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马雪玲律师
月帮助1838人

回复于2023-02-09 16:32:38

你可以去劳动监察大队投诉对方，且仲裁要求对方出具合同，不出就赔偿11个月工资，具体私信联系

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陈洋律师

回复于2023-02-09 16:32:45

可以直接去劳动仲裁处理的。

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王香妮律师
月帮助45人

回复于2023-02-09 16:32:54

可以拒绝蒋欣调岗申请劳动仲裁

律师回复2023-02-09 16:33:13

降薪调岗

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董忠科律师

回复于2023-02-09 17:04:12

申请劳动仲裁，现阶段重在锁定证据，还有不明白的可以电联

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刘蓉律师
月帮助4210人

回复于2023-02-09 18:03:23

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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刘柏伶律师
月帮助9人

回复于2023-02-09 18:43:49

可以找当地的劳动监察大队投诉

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时龙律师
月帮助9168人

回复于2023-02-09 22:44:05

你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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