1.工资拖欠三个月未发放 2.试用期四个月未缴纳五险一金 3.合同到期未补签劳动合同长达8个月 4.现在又更改绩效，变相降低工资
湖北省-武汉市
劳动争议
2023-02-07 16:57:11
用户：131*****901
律师回复（12）
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回复于2023-02-07 17:02:07
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资
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王建宇律师月帮助22人
回复于2023-02-07 20:05:43
去申请劳动仲裁 ，第一条就是确定入职时间和离职时间 ，第二就是支付科扣的工资 ，第三是支付经济补偿金 ，第四是支付未签订合同的双倍工资七个月的 ，第五 之后每天工作超过八小时的加班工资 ，第六 支付双休日和法定假日没有休息的双倍和三倍工资 ，第七 支付年假工资 ，第八 ，支付失业保险待遇 ，第九 ，仲裁裁定下来以后 拿着仲裁裁定 去社保局 医保局和住房公积金管理部门投 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
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