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我想问一下我在一个公司干了7个月十一天，有些时候断断续续干活，说好的工资13000到现在给我按12000算工资，算7个月工资，实际十月份干了20天活，十一月份干了十二天的活就给我算十月份一个月工资这样可以吗？按12000算可以吗？

新疆维吾尔自治区-塔城地区 劳动争议 2023-02-07 07:57:52
用户：152*****233
律师回复（3）
  • 吴沿律师

    回复于2023-02-07 08:03:20

    看看协议按协议走，不然只能劳动仲裁

    用户追问2023-02-07 08:05:02
    没有协议只有录音和证人
    律师回复2023-02-07 08:05:50
    这种证据材料没有书面证据材料有力，你可以去当地问问
    用户追问2023-02-07 08:08:39
    签的合同都是对他有力的，合同是3月份到11月30号，
    律师回复2023-02-07 08:41:46
    那也只能按协议办事
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 祝进杰律师

    月帮助1人

    回复于2023-02-07 08:11:43

    你好，可以的，如需合同定制、合同审查、代写诉讼材料、指导起诉、委托律师可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助461人

    回复于2023-02-07 10:16:38

    具体计算方法建议你直接与老板沟通。

    咨询Ta
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