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劳动合同在不满的情况下，公司要解除劳动合同，公司违法吗，我说要到劳动局去，公司又说让上班一天工作两个小时发半个月工资，然后让公司又出了一个劳动解除合同通知，说提前一个通知

陕西省-西安市 劳动争议 2023-02-06 11:23:04
用户：181*****670
律师回复（5）
  • 刘建伟律师

    月帮助184人

    回复于2023-02-06 11:24:01

    要求支付经济补偿金等补偿

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助699人

    回复于2023-02-06 11:24:28

    公司解除合同需要有充分的理由，否则你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法解除的赔偿金。

    用户追问2023-02-06 11:26:27
    那公司降低工作时间跟工资，违法吗
    律师回复2023-02-06 11:27:23
    降低工资是违法的，但是降低工作时间是怎么回事？
    用户追问2023-02-06 11:30:24
    因为之前说的是8小时，后来改动了一下时间，干完就回家，现在意思是不让干那多了，就干一部分，工资就要给降低，工作时间短了
    律师回复2023-02-06 11:30:50
    不合法
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 董忠科律师

    回复于2023-02-06 11:27:11

    那也要支付经济补偿金，希望有帮到你

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助1人

    回复于2023-02-06 11:28:23

    你好，公司无固辞退属于违法解除，可以主张赔偿金，现在公司具体都有哪些行为？你是否在上班？

    咨询Ta
  • 胡铮律师

    回复于2023-02-06 11:29:58

    您好 公司属于违法解除，可以申请劳动仲裁。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
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