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想咨询一下医院招聘，要求签订人事代理合同，三方合同规定未经医院允许，乙方不允许考研，请问这个合同合法吗

湖北省-武汉市劳动争议 2023-02-04 19:52:59

用户：150*****602

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律师回复（9）

陈洋律师

回复于2023-02-04 19:55:03

这个不合法的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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王建宇律师

回复于2023-02-04 19:56:47

合同没什么大问题，考在职研生确实需要经过单位的同意，但如果单位不同意你可以申请劳动仲裁离职啊，医院用工，哪有不加班的，也根本没有双休日和法定假日，申请劳动仲裁医院就需要赔偿你的，然后你就去你上你的研究生，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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王红梅律师
月帮助322人

回复于2023-02-04 19:57:33

不合法，医院无权阻止员工考研。

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时龙律师
月帮助6237人

回复于2023-02-04 19:58:12

你好，不合法，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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丁万昌律师
月帮助11人

回复于2023-02-04 20:00:45

你好，这个约定不合法，合同其他条款需要具体看看分析解答，可以点击头像一对一咨询解答给你提供解决办法

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张雪律师
月帮助1537人

回复于2023-02-04 20:01:12

不认可条款就不同意签订该合同。

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刘柏伶律师

回复于2023-02-04 20:17:27

提升学历是个人自主意愿

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罗思源律师
月帮助16人

回复于2023-02-04 20:22:44

双方为主，不接受就换一家。。。。

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阙彦清律师
月帮助5人

回复于2023-02-06 17:33:59

你好该合同属于无效合同条款

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