咨询详情

律师您好。我是编制内医生，被迫进修，进修前与医院签了合同，不签合同不能去。合同要求进修后需服务六年，否则需赔偿进修期间所有费用，以及每年一万的服务费。目前医院索赔十几万，包括进修费7000差旅费及住宿费共10555元，进修半年发放的工资及平均奖44644元，和六年六万服务费。请问这份合同是否合法？是否需要赔偿这么多？当时院长说不去进修就要调去不好的岗位，没有录音。现在进修回来已服务半年，由于收入太少，无法养家才提出辞职。进修前从没想过要辞职的。

广东省-揭阳市劳动争议 2023-02-04 06:48:43

用户：134*****941

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（10）

曾金峰律师
月帮助28人

回复于2023-02-04 06:57:03

根据实际情况来分析，如果协商不成的话，可以准备证据材料，申请劳动仲裁
王建宇律师
月帮助4165人

回复于2023-02-04 07:03:42

有合同尊重合同，从你的描述来看这六年六万的服务合同是否需要支付，这需要看到你合同才能确定，剩余的没问题，剩余的将近六万块钱需要赔偿的，这没办法，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

咨询Ta
谢福金律师
月帮助26人

回复于2023-02-04 08:17:33

合同有效的，如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

咨询Ta
张广雷律师
月帮助135人

回复于2023-02-04 08:24:28

你好，这种情况如果你能证明你是被迫的最好了，不过你这个合同约定的费用太高了。不太合理

咨询Ta
王子瑞律师

回复于2023-02-04 08:29:34

不能证明被迫签订合同，你方提出辞职的话，属于单方违约，应该承担合同约定的违约责任。

咨询Ta
何晓瑞律师

回复于2023-02-04 08:31:51

是合法的，有编制的是需要按照合同赔偿

咨询Ta
张永辉律师
月帮助10人

回复于2023-02-04 09:41:21

不合法，进修后没有按合同服务的话你只需要支付培训费用就可以，约定的其他违约金是不合法的

咨询Ta
时龙律师
月帮助10751人

回复于2023-02-04 11:32:33

你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta
庄雁丹律师
月帮助3人

回复于2023-02-04 12:19:42

可以诉讼解除合同，违约赔偿以合同约定为准

咨询Ta
利金倩律师
月帮助2人

回复于2023-02-04 17:10:14

您好！不合法，可以仲裁处理。

咨询Ta