回复于2023-02-03 21:50:23
去申请劳动仲裁 ,要求支付经济补偿金 双倍工资 失业保险待遇 年假工资 加班工资 ,没有五险一金 劳动仲裁结果下来以后 拿着裁定去社保局 医保局和住房公积金管理部门投诉 ,他不开了 但是在工商部门注册信息还是有的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于2023-02-03 21:52:17
没买社保,可以到养老保险监察部门反映解决,没签订劳动合同都事,时间太长了,已经过诉讼时效了。公司因为拆迁不开了。应当给员工支付经济补偿金。
月帮助458人
回复于2023-02-03 22:17:35
您好,可以要求赔偿金。满一年给两个月工资。八年多,给16个月
回复于2023-02-03 23:18:16
要求补缴社保,支付经济补偿金
月帮助15人
回复于2023-02-03 23:32:49
你好,可以要求补交社保或者折现,并要求支付经济补偿金
月帮助1人
回复于2023-02-04 12:26:54
申请劳动仲裁,可以主张经济补偿金、双倍工资等,先拿到双方存在劳动关系的证据再主张补交社保,也可以协商赔偿。
回复于2023-02-04 12:50:16
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等等
月帮助528人
回复于2023-02-04 13:07:46
可以要求工厂支付未购买社保的赔偿。
回复于2023-02-06 16:13:19
你好,这个要求11个月双倍工资,要求补缴社保
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