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公司每个月扣除工资的10%作为年终奖，离职时是否可以要求拿回来呢

广东省-广州市劳动争议 2023-02-03 20:31:48

用户：138*****320

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律师回复（9）

曹磊律师
月帮助150人

回复于2023-02-03 20:32:25

你好，这个属于你的工资组成部分，当然可以要求发放。

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王建宇律师
月帮助1037人

回复于2023-02-03 20:32:55

当然可以了，这属于变相的克扣员工工资，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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罗明镜律师
月帮助115人

回复于2023-02-03 20:36:50

你可以要求给你支付的。。。。

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刘柏伶律师
月帮助2人

回复于2023-02-03 20:41:38

可以，有没有相应的证据证明

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王红梅律师
月帮助682人

回复于2023-02-03 20:43:37

你可以申请劳动仲裁要求公司支付克扣的工资。

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任淑萍律师
月帮助286人

回复于2023-02-03 20:57:36

您好，保留证据，可以申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助8545人

回复于2023-02-03 22:32:09

你好，可以要求返还，也可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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何晓瑞律师
月帮助1人

回复于2023-02-03 22:59:33

可以要求支付。。。。

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王卫华律师
月帮助1人

回复于2023-02-04 12:37:03

你好，属于工资不能扣除的，应按月发放的。

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