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部门解散，公司调岗员工可以拒绝调岗吗，可以要求公司给予赔偿吗

广东省-广州市劳动争议 2023-02-03 17:33:13

用户：139*****501

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律师回复（10）

任淑萍律师
月帮助660人

回复于2023-02-03 17:34:25

您好，劳动合同中没有约定就可以拒绝

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曹磊律师
月帮助242人

回复于2023-02-03 17:35:50

你好，如业务取消或者调整情况下的调整岗位属于公司管理事项，需要配合的。

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董忠科律师

回复于2023-02-03 17:36:23

有难度，毕竟不是针对性的，一不降薪，二不针对，所以真仲裁估计讨不到便宜，还有不明白的可以电联

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王建宇律师
月帮助4659人

回复于2023-02-03 17:47:11

不能拒绝调岗的，部门都解散了那这合同就没办法履行了，如果员工拒绝调岗，那么只能是解除合同支付经济补偿金了，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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张雪律师
月帮助1108人

回复于2023-02-03 17:47:44

具体需要看一下劳动合同是如何约定的。

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顾丽丽律师
月帮助1人

回复于2023-02-03 17:59:15

员工可以拒绝调岗，要求单位支付经济补偿金

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时龙律师
月帮助10377人

回复于2023-02-03 22:31:01

你好，可以拒绝，并且可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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王卫华律师
月帮助2人

回复于2023-02-04 13:07:17

你好，部门解散应当配合，双方协议不成，可以主张经济补偿金。

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刘蓉律师
月帮助4140人

回复于2023-02-04 21:01:05

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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刘敏律师
月帮助973人

回复于2023-02-07 20:11:29

协商不成可以去劳动监察大队投诉。

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