牧业有限公司，拉毛鸡，厂里总共有15辆货车，厂里押金5万元，厂里让签订合同，合同是关于请假罚钱，出事故与厂里无关，押金半年才能支出，都是些霸王条款，不合理，一共15辆车就让我1辆货车司机签订了合同，其他的14辆货车司机都没有签订，这份合同生效吗

要看你和厂里是普通合同关系还是劳动关系。车是谁的车。如果你就赚月工资，属于劳动关系，你说的这些就不合法。

你好，这种合同无效。

合同内容是什么呢？建议您点击我头像选择一对一咨询，把合同发给我看看，我根据合同约定和您实际情况为您分析合同的效力问题

您好，签字有效。别的没签订，不用遵守。

你好，请问合同内容是什么呢？具体可以点击我的头像进行一对一咨询。

无效的 你就记住一点 只要单位扣钱就是违法的 ，如果真的属于旷工 ，如果真的是旷工这种 ，那么 单位可以辞退你 ，但是还不能罚你钱 ，明白吗 ，只要罚钱就是违法的 ，但是单位可以要求赔偿 ，比如你的责任 造成了单位损失 可以要求赔偿 ，这是没问题的 ，另外 单位提前就向你收取押金 ，这更是违法的 劳动法里有明文规定 ，单位不允许向员工收取任何费用 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，如果合同双方的权利义务不对等，显失公平可以撤销的。

合同自愿签字的有效，有些条款可能无效。