回复于2023-02-02 20:48:02
申请工伤认定啊 ,如果过了一年以后 ,就过了时效了 ,抓紧申请工伤认定 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助711人
回复于2023-02-02 20:52:19
先治疗,后续做伤残鉴定,根据鉴定结果起诉要求老板承担赔偿责任。
月帮助119人
回复于2023-02-02 20:53:39
您好,拖欠工资可以向劳动监察部门投诉举报也可以申请劳动仲裁或者起诉的。
回复于2023-02-02 20:53:58
最好是走工伤,有停工留薪期工资。后续公司不支付可以通过劳动仲裁主张
回复于2023-02-02 20:54:55
你好,这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁,如果不满意结果,可以直接起诉
月帮助2人
回复于2023-02-02 22:05:02
你这个国家医保和工伤不冲突,你尽快再申请工伤认定,主张停工留薪期工资,后续公司不支付可以通过劳动仲裁主张。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券