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我妹妹在工作期间，手被卷进机器里，（不知道是失误还是怎么回事）目前医生判定是手筋断了，骨头开裂，现在已经做完手术，在医院休养，针对这种情况，公司需要承担什么

北京市-市辖区其他 2023-02-02 10:14:58

用户：176*****260

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律师回复（11）

张雪律师
月帮助1205人

回复于2023-02-02 10:16:32

申请工伤认定，认定工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果申请工伤赔付。

用户追问2023-02-02 10:17:41

多久可以申请工伤鉴定

用户追问2023-02-02 10:18:08

他这个能评上伤残么

律师回复2023-02-02 10:22:05

在一年之内申请进行工伤认定。

律师回复2023-02-02 10:22:49

能否达到等级，需要专门法医鉴定。

展开全部4条回复

咨询Ta
王晓莎律师

回复于2023-02-02 10:16:39

你好，申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定
王红梅律师
月帮助745人

回复于2023-02-02 10:17:36

如果与公司签订劳动合同，可以申请认定工伤，后续做劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受工伤保险待遇。

咨询Ta
胡铮律师

回复于2023-02-02 10:18:31

需要积极申请工伤认定，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

咨询Ta
韩井涛律师

回复于2023-02-02 10:20:17

可以申请工伤认定，而后进行劳动能力鉴定

咨询Ta
麻忠宏律师
月帮助49人

回复于2023-02-02 10:58:38

你好，建议第一时间申请工伤

咨询Ta
丁利荣律师

回复于2023-02-02 11:42:01

可以先申请工伤认定，确定是否构成工伤

咨询Ta
李丹丹律师

回复于2023-02-06 13:15:51

工作期间受伤肯定是属于工伤了，看公司有没有上工伤保险，要是没有的话公司应该承担赔偿责任

咨询Ta
董忠科律师

回复于2023-02-07 21:31:58

抓紧时间申请工伤呀，其他后续再谈

咨询Ta
李志峰律师
月帮助5人

回复于2023-02-08 01:38:05

属于工伤，由公司负担医疗费，营养费等

咨询Ta
徐琳琳律师

回复于2023-02-08 22:30:59

可走工伤要求赔偿，如不存在劳动关系可走人身损害要求赔偿，具体可点头像1v1咨询

咨询Ta