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亲人离世公司不批丧假以旷工为由解除劳动关系。我应该怎么？申请哪些？赔偿。

湖北省-武汉市合同纠纷 2023-02-01 17:37:16

用户：138*****065

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律师回复（9）

梁晶律师
月帮助15人

回复于2023-02-01 17:39:24

违法解除的双倍工资。

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董忠科律师

回复于2023-02-01 17:39:35

什么亲人呢，直系亲属不批是公司违法行为，申请仲裁主张双倍经济补偿，希望有帮到你。还有不明白的可以电联

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陈洋律师

回复于2023-02-01 17:41:12

你这种情况下，最好可以直接去劳动仲裁

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任淑萍律师
月帮助374人

回复于2023-02-01 17:44:00

您好，可以申请劳动仲裁。

律师回复2023-02-01 17:44:05

要求赔偿金。

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王红梅律师
月帮助351人

回复于2023-02-01 17:48:36

你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

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徐畅律师

回复于2023-02-01 18:59:26

可以以公司违法辞退为由主张赔偿金，具体标准可以选择电话咨询

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王建宇律师
月帮助285人

回复于2023-02-01 19:30:24

支付双倍的经济补偿金，支付加班工资，双休日法定假日没有休息的工资，年假工资等等，失业保险待遇，没有五险一金劳动仲裁下来以后拿着仲裁裁定去社保局医保局和住房公积金管理部门投诉，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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李永强律师

回复于2023-02-01 19:31:08

你好，建议你申请劳动仲裁

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汪成伟律师

回复于2023-02-01 21:52:02

要求支付违法解除的赔偿金

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