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公司强制下班时间团建，还得自费，不去就按旷工处理。这种问题应该怎么处理

山东省-泰安市其他 2023-01-29 17:29:45

用户：150*****092

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律师回复（10）

任淑萍律师
月帮助611人

回复于2023-01-29 17:30:44

您好，可以拒绝。如果发生劳动争议，可以申请劳动仲裁，

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朱绵绵律师
月帮助142人

回复于2023-01-29 17:34:35

可以直接不去，如果记旷工的话可以申请劳动仲裁，但是代价就可能没法在公司待了

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张广雷律师
月帮助136人

回复于2023-01-29 17:34:58

你好，这种情况建议你及时向劳动局投诉

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王卫华律师
月帮助2人

回复于2023-01-29 17:42:01

根据你的描述，公司的要求是不合理的，可以到劳动监察大队投诉。

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王有玲律师

回复于2023-01-29 17:45:41

你好，这种行为是违法的，如果用人单位扣你工资，可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补齐工资并支付经济补偿金

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王建宇律师
月帮助4213人

回复于2023-01-29 18:23:40

劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁都可以的，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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户建忠律师
月帮助2人

回复于2023-01-29 18:59:50

去劳动监察大队投诉吧。

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王红梅律师
月帮助518人

回复于2023-01-29 19:05:19

不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

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李永强律师

回复于2023-01-29 20:28:46

你好，可以向劳动监察大队投诉

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刘敏律师
月帮助1092人

回复于2023-01-30 11:34:33

可以去勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁。

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