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本在由于通过熟人21年4月至印度尼西亚务工，22年6月底回国，实际工作时间14个月。由于通过熟人出国劳务，未签关于工资方面的合同，只是当时口头约定6000元底薪。到回国后其只以6000元每月结算，且不算任何社会保险，低于正常其印尼园区内8至9千元文员薪资水平且不算社保。请问这个能通过什么途径结算合理薪资

江苏省-常州市 劳动争议 2023-01-29 10:10:02
用户：152*****759
律师回复（5）
  • 任淑萍律师

    月帮助587人

    回复于2023-01-29 10:12:36

    您好，有口头约定，依照口头约定，

    咨询Ta
  • 敖金慧律师

    回复于2023-01-29 13:13:11

    双方是否有聊天记录或通话记录？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7937人

    回复于2023-01-29 21:17:22

    你好，进行诉讼，要求支付报酬。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    回复于2023-01-29 22:28:59

    申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4247人

    回复于2023-01-29 22:41:02

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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