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工作满一年.有签劳动合同 未交保险 的情况下主动离职有工资吗？

江苏省-淮安市 劳动争议 2023-01-26 21:05:48
用户：185*****017
律师回复（9）
  • 李丹律师

    回复于2023-01-26 21:16:08

    只要在正常工作用人单位就必须发放工资，如果用人单位没有为你缴纳社保可以要求补缴。

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  • 罗思源律师

    月帮助9人

    回复于2023-01-26 21:25:23

    你好，可以离职的，不要辞职

    律师回复2023-01-26 21:26:35
    工作多久给多久工资
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  • 刘蓉律师

    月帮助4049人

    回复于2023-01-26 21:25:24

    你好！主动辞职也应发放工资。

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  • 赵爽律师

    月帮助1人

    回复于2023-01-26 21:25:44

    工资是有的，但是没有赔偿补偿

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  • 梁雪律师

    回复于2023-01-26 21:28:53

    只要提供劳动就有工资

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  • 王红梅律师

    月帮助498人

    回复于2023-01-27 12:21:12

    付出劳动了，就有获得报酬的权利。

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  • 时龙律师

    月帮助10524人

    回复于2023-01-27 12:33:40

    你好，工资均是需要正常支付的，如不支付，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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  • 顾丽丽律师

    月帮助3人

    回复于2023-01-29 11:32:06

    以未签劳动合同和未交纳社保为理由离职，可以要求二倍工资差额和经济补偿金

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  • 周璐璐律师

    回复于2023-01-31 15:09:32

    以未按照规定给交社保的理由，选择离职。也是有一定补偿的，离职的理由一定找好

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