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您好去年2022年3入职一家公司，今年2023年1月9日提出离职，到2月9日正式离职，累计工作满一年，在这家公司不满一年，我在正式离职前可以申请2023的五天年假吗

上海市 劳动争议 2023-01-26 05:48:59
用户：166*****277
律师回复（7）
  • 成思亮律师

    月帮助76人

    回复于2023-01-26 06:52:47

    你好，可以申请的。一般来说一年与否按月份够不够12个月来算

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助252人

    回复于2023-01-26 07:17:44

    您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助247人

    回复于2023-01-26 08:32:49

    你好，按正常来说可以申请

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助767人

    回复于2023-01-26 09:56:05

    不可以 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-01-26 10:08:20

    根据你描述的情况，在公司未满一年，不能享受年假，所以申请年假工资不会得到支持。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2050人

    回复于2023-01-26 10:45:08

    你好，在职劳动期间可以进行申请，最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3798人

    回复于2023-01-26 20:06:56

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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