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我父母在北京工作了14年，，一直没有给上社保，现在56岁，如果离职，能通过劳仲裁得到一些赔偿吗？具体签没签自愿放弃交社保也不知道，单位委托第三方劳务派遣签的合同，工作7年都是第一个劳务派遣，7-12年又换了一个劳务派遣，12-14年又是另一个劳务派遣，请问能否要到赔偿如果离职，能要大概多少钱

北京市劳动争议 2023-01-24 22:39:14

用户：151*****876

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律师回复（8）

于伏海律师
月帮助3人

回复于2023-01-24 22:41:13

可以的，先打12345

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刘欢律师

回复于2023-01-24 22:42:24

可以走被迫离职，申请劳动仲裁主张经济补偿，同时去当地社保局投诉要求公司补缴社保

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王香妮律师
月帮助14人

回复于2023-01-24 22:43:37

协商不成，可以申请劳动仲裁

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王建宇律师

回复于2023-01-24 22:46:04

社保问题不能补偿的，但是如果你父亲申请劳动仲裁，单位是需要支付经济补偿金的，14个月的工资，工资标准是离职前的12个月的平均工资，建议你去申请劳动仲裁确定入职时间，然后去相关部门投诉要求单位给你缴纳，拿着仲裁结果去投诉，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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刘蓉律师
月帮助2292人

回复于2023-01-24 23:20:05

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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成思亮律师
月帮助77人

回复于2023-01-24 23:25:44

你好。可以的。可以立即搜集证据，进行劳动仲裁

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王红梅律师
月帮助77人

回复于2023-01-25 09:29:30

如果由于公司原因没有购买社保，可以向劳动监察部门投诉，要求公司补交或者支付现金补偿。

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时龙律师
月帮助3300人

回复于2023-01-25 12:19:29

你好，未缴纳社保，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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