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您好我12月份离职12.1-12.16离职至今公司没有告知我要核对工资，今天发了12月的工资，扣了很多，我去问了之后才告知我核对订单了，我现在应该怎么办

河北省-廊坊市其他 2023-01-20 11:24:29

用户：150*****795

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律师回复（8）

王鹏律师
月帮助93人

回复于2023-01-20 11:25:25

建议劳动仲裁，你还有什么需要了解的，可以联系我，我是听讼法律咨询平台指定的专业律师，您可以一对一电话咨询，也可文字咨询，详细沟通，并为您提供精准判断，以便维护您的合法权益。

咨询Ta
韩瑞律师
月帮助638人

回复于2023-01-20 11:26:37

如果不合理扣除可申请劳动仲裁

咨询Ta
王紫娟律师
月帮助117人

回复于2023-01-20 11:28:04

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付足额工资

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张广雷律师
月帮助5人

回复于2023-01-20 11:32:13

你好，这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

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刘蓉律师
月帮助4246人

回复于2023-01-20 11:35:37

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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王建宇律师
月帮助1人

回复于2023-01-20 11:44:57

申请劳动仲裁，如果没有提交离职申请，只是口头告知离职，可以要求经济补偿金，不管如何离职的，都可以要求克扣的工资，加班工资，双休日法定假日没有休息的工资，年假工资，如果没有五险一金，还可以劳动仲裁结果下来以后去社保局医保局和住房公积金管理部门投诉，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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王红梅律师

回复于2023-01-20 11:55:02

你可以申请劳动仲裁要求公司支付克扣的工资。

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张菁律师
月帮助15人

回复于2023-01-20 12:22:16

公司没有足额支付工资，可以仲裁要求补齐。

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