回复于2023-01-17 16:26:36
你好,有证明当时在上班就行。
月帮助44人
回复于2023-01-17 16:27:50
如果违反公司的规章制度,可以扣的
月帮助65人
回复于2023-01-17 16:30:56
你好,如果你实际上班了,就不会扣
月帮助674人
回复于2023-01-17 16:35:02
不可以 ,提供相关的证据 ,证明自己上班的事实 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助8471人
回复于2023-01-17 17:09:41
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助7人
回复于2023-01-17 17:18:47
你好,是否有其他证据能证明实际上班情况?建议向公司提供证明,要求正常发放工资。
月帮助471人
回复于2023-01-17 17:37:42
如果出勤而忘记打卡,是可以补办考勤记录的。扣工资和绩效不合法,你可以向劳动监察部门投诉。
月帮助4204人
回复于2023-01-17 17:48:02
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助47人
回复于2023-01-17 20:02:46
你好。如果你确定去工作了,那不应该扣工资
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