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在公司工作了一个月零十天，公司未签订劳动合同并口头告知之后不用来了，并且不肯给我辞退证明，我可以申请劳动仲裁赔偿吗？能拿到多少赔偿金？

福建省-福州市劳动争议 2023-01-17 09:33:55

用户：131*****990

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律师回复（10）

张广雷律师

回复于2023-01-17 09:37:32

你好，这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁
王香妮律师

回复于2023-01-17 09:40:21

可以要两个月的赔偿。

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王红梅律师
月帮助49人

回复于2023-01-17 09:47:53

你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和违法辞退的赔偿金。

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刘建伟律师
月帮助70人

回复于2023-01-17 10:25:04

可以去找劳动监察大队解决

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刘蓉律师
月帮助707人

回复于2023-01-17 11:01:26

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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董忠科律师

回复于2023-01-17 11:06:20

可以申请仲裁，申请双倍工资，希望有解答你的疑惑，还有不明白的可以电联

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任淑萍律师
月帮助274人

回复于2023-01-17 11:30:53

您好！可以申请劳动仲裁。

律师回复2023-01-17 11:31:08

要求11个月的双倍工资。

律师回复2023-01-17 11:31:21

别拖时间，越拖越少

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周倩律师

回复于2023-01-17 11:44:03

可以要求十天工资的双倍工资，但需要先证明劳动关系。

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时龙律师
月帮助959人

回复于2023-01-17 17:06:45

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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王建宇律师

回复于2023-01-17 21:16:47

一个月的工资，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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