月帮助150人
回复于2023-01-16 22:18:12
你好,如果存在劳动纠纷,可以申请劳动仲裁的。
回复于2023-01-16 22:18:48
要看具体情况,老板有没有用工主体资格(工商注册),如果没有,是否有工厂类的集体,如果两者都没有,不可以申请劳动仲裁,但可以起诉解决。
月帮助1037人
回复于2023-01-16 22:18:53
可以的 ,并且要求支付双倍工资 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助5人
回复于2023-01-16 22:24:37
这种可以申请劳动仲裁。
月帮助3人
回复于2023-01-16 22:45:03
你好 可以申请劳动仲裁处理
月帮助39人
回复于2023-01-16 22:50:52
可以起诉要求支付双倍工资
月帮助4144人
回复于2023-01-16 22:52:53
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2023-01-16 23:05:39
可以的,先收集证据,还有不明白的可以电联
月帮助2008人
回复于2023-01-17 00:11:20
可以私信帮你写劳动申请书
月帮助808人
回复于2023-01-17 00:59:14
可以申请劳动仲裁的,要求支付双倍工资
月帮助682人
回复于2023-01-17 10:54:26
如果有证据证明存在劳动关系,可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的二倍工资。
月帮助286人
回复于2023-01-17 11:34:08
您好!只要能够证明劳动关系,就可以申请劳动仲裁。
回复于2023-01-17 14:37:33
能,只要证据充分就可以
月帮助8545人
回复于2023-01-17 17:05:34
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券