咨询详情

居家办公公司按请假算不给予工资 居家办公按工资的70%算合法吗

湖北省-武汉市 公司法律 2023-01-15 21:07:44
用户：159*****874
律师回复（7）
  • 任淑萍律师

    月帮助374人

    回复于2023-01-15 21:13:02

    您好，劳动争议可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助285人

    回复于2023-01-15 21:14:21

    违法的 ，可以申请劳动仲裁 ，也可以去投诉 ，去劳动监察大队投诉 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    月帮助27人

    回复于2023-01-15 21:21:48

    不发工资是不可以，如果居家没有提供劳动是可以按照70%计算

    咨询Ta
  • 张国才律师

    月帮助6人

    回复于2023-01-15 21:25:59

    你好，你没有签字确认的话，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助142人

    回复于2023-01-15 22:18:35

    你好，不合法，需要支付工资，至于支付多少需要按照合同约定

    咨询Ta
  • 董忠科律师

    回复于2023-01-15 22:44:56

    为什么居家办公呢？如果是公司要求的，那得按照正常薪资支付，希望有帮到你，还有不明白的可电联。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4331人

    回复于2023-01-15 22:53:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复159*****874
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交