回复于2023-01-15 13:36:17
如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
月帮助438人
回复于2023-01-15 13:36:58
如果是员工造成损失的只承担一部分责任,如果是加盟商或者合作关系需要结合加盟合同或者合作合同内容判断。
月帮助20人
回复于2023-01-15 13:44:21
你好,不合理,如果不是故意或重大过失,不需要全额赔偿
月帮助92人
回复于2023-01-15 13:48:50
你好,关键是看已经是否存在故意的。如果不是故意,可以减少赔偿
月帮助73人
回复于2023-01-15 14:03:31
你与公司存在劳动关系吗?如果有,只要不是故意或者重大过失,不需要承担赔偿责任。
回复于2023-01-15 19:19:29
关键是这种失误有没有相应的证据证明
回复于2023-01-15 21:54:52
个人失误单位要求赔偿 当然合理了
月帮助3784人
回复于2023-01-16 09:55:46
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助6660人
回复于2023-01-16 18:00:15
你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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