月帮助683人
回复于2023-01-15 13:38:39
可以去劳动监察大队投诉。
月帮助199人
回复于2023-01-15 13:40:39
你好,未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿的
月帮助9人
回复于2023-01-15 13:44:36
你好,可向劳动监察大队投诉
月帮助4人
回复于2023-01-15 13:49:00
你好,可以向社保部门投诉举报
回复于2023-01-15 14:04:42
不合理,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资,退还多扣社保的费用。
回复于2023-01-15 14:24:32
您好,可以向劳动监察大队投诉
回复于2023-01-15 15:06:34
你好,可以到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁维权
月帮助1460人
回复于2023-01-15 17:25:28
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助2人
回复于2023-01-15 20:33:27
个人承担的少,单位承担的多 ,如果单位克扣了员工的工资 ,可以申请劳动仲裁 要求补发 ,没有合同 需要支付双倍工资的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助4150人
回复于2023-01-16 09:55:55
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助7642人
回复于2023-01-16 17:59:57
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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