回复于2023-01-14 18:16:30
签订劳动合同没有呢?
回复于2023-01-14 18:19:58
属于拖欠工资,违法。你离职原因是什么?
回复于2023-01-14 18:20:10
你好,可以申请劳动仲裁,也可以来电详细咨询。
回复于2023-01-14 18:20:23
自离公司无权扣工资,造成损失,公司才能扣除造成损失部分
月帮助2人
回复于2023-01-14 18:25:11
你好,建议你及时向劳动局申请劳动仲裁
回复于2023-01-14 18:36:55
可以拨打劳动监察大队投诉电话或者申请劳动仲裁
月帮助3934人
回复于2023-01-14 18:50:32
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助7240人
回复于2023-01-14 18:51:50
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助8人
回复于2023-01-14 18:54:16
协商不成可以申请劳动仲裁
回复于2023-01-14 19:04:31
应该发工资,建议打12333投诉
回复于2023-01-14 19:19:14
可以申请劳动仲裁主张权利
回复于2023-01-14 19:35:44
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复于2023-01-14 19:50:56
直接申请劳动仲裁多好啊 ,不光能要到工资 ,还能要到补偿 ,还能要到加班工资 ,将来拿着仲裁中的结果 还可以去投诉五险一金的问题 ,申请劳动仲裁有很多好处的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助9人
回复于2023-01-14 22:27:29
不支付工资可以申请劳动仲裁处理
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