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你好，我是是去年8月入职，到现在已经入职1年多。当时招聘信息上有明确写入职13薪的待遇，入职后人事口头跟我说是入职满一年会有13薪。待遇。但合同和入职书上没有写明。年底公司无故不发13薪是否可以申请劳动仲裁

北京市 劳动争议 2023-01-13 21:16:42
用户：137*****155
律师回复（6）
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2023-01-13 21:21:37

    13薪不可以 ，其他的没问题 ，，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 王子瑞律师

    回复于2023-01-13 21:24:09

    据你所述，可以，但你需要提供证据。

  • 张广雷律师

    回复于2023-01-13 21:28:15

    你好，这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 李锋妮律师

    回复于2023-01-13 22:37:34

    您好，您要是有招聘信息的证据可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2023-01-14 03:36:55

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助253人

    回复于2023-01-14 12:06:51

    您好，要有证据证明有这个待遇，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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