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在现单位工作，一个月休四天，因为疫情原因，大家12月份大部分都请了一个礼拜的假，老板的意思就是，没上满六天就没有自己的本休，这是合理的吗？

江西省-南昌市劳动争议 2023-01-13 13:29:03

用户：182*****672

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律师回复（8）

王爽律师
月帮助1人

回复于2023-01-13 13:31:25

不合理，您可以申请劳动仲裁申请应当的工资，具体点击头像详细咨询。

咨询Ta
王红梅律师
月帮助699人

回复于2023-01-13 13:44:19

不合理，你可以向劳动监察部门投诉。

咨询Ta
程弈涵律师

回复于2023-01-13 13:44:33

可以去劳动监察大队投诉，具体问题可以点击我的头像电话或一对一咨询

咨询Ta
韩瑞律师
月帮助631人

回复于2023-01-13 13:52:01

不合理，咱们国家是双休

咨询Ta
崔红艳律师
月帮助10人

回复于2023-01-13 14:23:12

你好，此行为不合理，可以申请劳动仲裁。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4105人

回复于2023-01-13 14:32:50

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助8524人

回复于2023-01-13 14:42:10

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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王建宇律师
月帮助1242人

回复于2023-01-13 23:09:18

非法的，按照我们国家法律规定，每月员工都有8至10天的休息时间，也就是每天工作时间不能超过21.75天，这是法律规定的，每天工作时间不能超过八小时，每周不能超过40小时，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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