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公司劝退员工，只赔付一个月工资补偿金

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-01-13 08:41:56
用户：188*****115
律师回复（15）
  • 王红梅律师

    月帮助14人

    回复于2023-01-13 08:45:30

    你在公司具体上班多久？

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  • 任淑萍律师

    月帮助653人

    回复于2023-01-13 08:45:30

    您好！工作多久了？有没有提前一个月。不同意，可以拒绝。

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  • 李晴律师

    月帮助1人

    回复于2023-01-13 08:47:51

    您好，请问是否签署自愿离职申请书？你可以点击头像一对一咨询的

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  • 谢福金律师

    月帮助12人

    回复于2023-01-13 08:54:28

    你好，一般是N十1的。。。

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  • 刘永龙律师

    月帮助58人

    回复于2023-01-13 09:00:14

    你好，你可以拒绝，你工作多久了

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  • 韩瑞律师

    月帮助639人

    回复于2023-01-13 09:09:21

    工作几年，赔付几个月经济补偿金

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  • 周一律师

    月帮助829人

    回复于2023-01-13 09:28:28

    经济补偿金按在本单位工作年限支付，每满一年支付一个月，不满六个月支付半个月工资。

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  • 刘欢律师

    回复于2023-01-13 09:30:05

    最好让公司出具解除劳动合同书面通知，公司违法解除需支付经济赔偿金。

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  • 张永辉律师

    月帮助6人

    回复于2023-01-13 09:40:38

    如果公司违法解除的话需要支付赔偿金，即使是合法解除也应当支付N+1的补偿金

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  • 张雪律师

    月帮助1340人

    回复于2023-01-13 10:19:35

    您好，具体是什么情况呢？需要您详细说明以便更好的为您解答。

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  • 周祥毅律师

    回复于2023-01-13 11:30:27

    这种情况建议你直接走劳动仲裁程序。

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  • 刘蓉律师

    月帮助3943人

    回复于2023-01-13 11:41:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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  • 程弈涵律师

    回复于2023-01-13 13:53:28

    可以去申请劳动仲裁的

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  • 时龙律师

    月帮助7098人

    回复于2023-01-13 14:40:38

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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  • 王建宇律师

    回复于2023-01-13 23:44:36

    申请劳动仲裁 ，要求支付双倍的经济补偿金 ，以及加班工资等等 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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