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2022年公司欠我8一10月工资11月仲裁判付8一10月工资，至今未付。Ⅱ一12月工资也没付我是继续申请仲裁还是向法院申诉

江苏省-徐州市 劳动争议 2023-01-12 21:15:20
用户：159*****996
律师回复（7）
  • 王建宇律师

    月帮助1453人

    回复于2023-01-12 21:17:55

    继续仲裁 ，前面的仲裁去申请强制执行 ， 仲裁要求 11 12月份工资 ，如果解除合同要求支付经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 张国才律师

    月帮助8人

    回复于2023-01-12 21:19:39

    你好，可以申请强制执行

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8589人

    回复于2023-01-12 22:06:32

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助2人

    回复于2023-01-12 23:10:43

    已经仲裁裁决的可以申请强制执行 之后未付的可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 李丹律师

    回复于2023-01-13 10:55:53

    仲裁出具的文书是否已经生效，如果已经生效并且过了履行期限还没有支付，你可以申请强制执行。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4146人

    回复于2023-01-13 11:42:14

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王爽律师

    月帮助1人

    回复于2023-01-13 14:01:23

    继续申请，具体点击头像详细咨询。

    咨询Ta
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