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您好就是没有签合同但是答应老板说干到2.15但是现在想干到1.15，提前20来天给老板发信息说了，老板不回信息，但他知道，我们15号发工资，如果我们干到1.15，这15天的工资能不能要到，还有培训费她说离职后退给我，培训费能不能要回来

安徽省-阜阳市劳动争议 2023-01-10 18:49:13

用户：172*****924

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律师回复（8）

王红梅律师
月帮助480人

回复于2023-01-10 18:59:54

工资如果不给，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。培训费具体是什么情况？

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王建宇律师
月帮助3516人

回复于2023-01-10 19:02:15

劳动者付出劳动就要支付工资，没有任何问题的，如果只是要工资，老板不给的话直接去劳动监察大队投诉就可以，如果想要经济补偿金以及其他的加班补助，直接去申请劳动仲裁，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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张国才律师
月帮助10人

回复于2023-01-10 19:06:19

你好，可以要求发工资并退回没有产生的培训费。

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史琦律师

回复于2023-01-10 19:37:11

您好，按照法律规定，您工作到那一天，工资就得支付至那一天。如果有证据证明对方退还培训费，可以要回来。

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王有玲律师

回复于2023-01-10 19:38:18

你好，可以先协商退款，协商不成准备起诉状和证据材料到法院起诉。

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时龙律师
月帮助10584人

回复于2023-01-10 22:22:13

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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任淑萍律师
月帮助515人

回复于2023-01-11 10:03:21

您好，注意保留证据，如果不支付，可以申请劳动仲裁，证据是关键。

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刘蓉律师
月帮助4053人

回复于2023-01-11 12:20:11

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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