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本人和工作单位未签订劳动合同，也没缴纳社保。证据只有微信工资转账记录。单凭这一点去申请劳动仲裁是否有胜算。

广东省-东莞市劳动争议 2023-01-09 20:50:21

用户：135*****557

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律师回复（12）

王建宇律师

回复于2023-01-09 21:00:47

我觉得没问题，首先仲裁的时候要求确定劳动关系，同时解除劳动关系其次要求支付经济补偿金，支付加班工资等等，等仲裁结果下来以后，拿着仲裁结果去投诉，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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朱绵绵律师
月帮助5人

回复于2023-01-09 21:01:21

有工作记录就可以申请劳动仲裁，要求从第二个月开始双倍工资

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张广雷律师

回复于2023-01-09 22:18:31

你好，这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

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史琦律师

回复于2023-01-09 22:26:09

您好，您可以拍照工作环境，平时工作安排的聊天记录，打卡记录，工装工服，签到表都可以。
周承志律师

回复于2023-01-09 22:28:27

有一定的胜算，建议你一对一咨询我，我在东莞，可以帮你代理。

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丁万昌律师
月帮助14人

回复于2023-01-09 22:56:53

你好，有胜算，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

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阙彦清律师
月帮助4人

回复于2023-01-09 23:37:08

你好可以委托律师申请劳动仲裁

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马雪玲律师
月帮助1512人

回复于2023-01-10 00:04:10

可以有胜算，可以私信详细沟通

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王鹏律师
月帮助26人

回复于2023-01-10 07:44:47

可下单后一对一私聊。。。。。

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刘建伟律师
月帮助321人

回复于2023-01-10 09:10:47

可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金等

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刘蓉律师
月帮助2617人

回复于2023-01-10 10:43:09

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助4063人

回复于2023-01-10 10:43:36

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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