回复于2023-01-08 20:53:24
这种属于你自动离职的,可能公司年底较忙。
回复于2023-01-08 21:01:28
如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
月帮助288人
回复于2023-01-08 21:02:09
您好!提前一个月就可以。到期走人就可以。
月帮助4105人
回复于2023-01-08 22:51:31
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助1242人
回复于2023-01-08 23:09:31
我是建议你去申请仲裁 ,因为不光能解除合同 ,还能要求经济补偿金 ,如果有加班 还可以要求加班费 ,如果没有缴纳五险一金 ,劳动仲裁结果下来以后 可以拿着仲裁结果去相关部门投诉 ,社保部门医保本和住房公积金管理部门会强制单位给你缴纳 ,去申请劳动仲裁是你最好的途径 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助608人
回复于2023-01-09 07:53:55
提前30天通知解除劳动关系就可以,不配合的可以去劳动监察大队投诉。
月帮助8524人
回复于2023-01-09 10:44:55
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助699人
回复于2023-01-09 13:03:34
根据你说的情况,你可以办理交接手续后走人。
月帮助28人
回复于2023-01-09 14:37:35
你好,可以的,可以申请劳动仲裁解决
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