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我在一家店上班 是11月24号通知录用 到12月5日期间 在家待业一天50元待业补助 12月5日到24日培训 一天50元餐补 1月7日将我开除 未签合同 说餐补待业补助不发了 可以要求索赔吗

安徽省-黄山市 合同纠纷 2023-01-07 23:35:58
用户：180*****569
律师回复（6）
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2023-01-07 23:47:22

    可以的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助813人

    回复于2023-01-08 00:48:58

    可以要求支付赔偿金和双倍工资

    咨询Ta
  • 董忠科律师

    回复于2023-01-08 09:20:48

    可以要求赔偿，双倍工资。

    咨询Ta
  • 顾丽丽律师

    回复于2023-01-08 09:34:34

    可以申请劳动仲裁，要求赔偿

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1521人

    回复于2023-01-08 09:47:12

    可以要求支付未签订书面劳动合同双倍工资差额。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助10人

    回复于2023-01-08 09:58:24

    你可以申请劳动仲裁要求支付违法辞退的赔偿金和待业补助。

    咨询Ta
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