回复于2023-01-07 21:14:05
你好,复印件可以作为证据的。
回复于2023-01-07 21:15:25
你好,可以先做证据提交
月帮助22人
回复于2023-01-07 21:15:33
没有原件也是可以提交的
月帮助17人
回复于2023-01-07 21:15:59
可以作为证据,但是还需要其他佐证。
月帮助49人
回复于2023-01-07 21:18:09
可以的,但是效力会打折扣
月帮助5人
回复于2023-01-07 21:18:18
你好,可以作为证据使用。
月帮助979人
回复于2023-01-07 21:18:25
可以的 ,即使是原件也只是证据的一种 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于2023-01-07 21:34:03
可以作为证据申请劳动仲裁。
月帮助217人
回复于2023-01-07 21:37:19
可以作为证据。。。。。
月帮助2人
回复于2023-01-07 22:18:09
可以的,复印件虽然证明力弱,但是有其他证据佐证的情况下,也可以作为定案依据
回复于2023-01-07 23:49:57
可以作为证据提交的,还有劳动合同,社保证明,聊天记录,工资转账凭证等都可以作为证据提交
月帮助8585人
回复于2023-01-08 10:32:34
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助658人
回复于2023-01-08 11:16:09
你可以一对一咨询,将劳动合同解除通知书发过来看看,我帮你分析一下,给出解决方案。
月帮助4170人
回复于2023-01-08 12:04:02
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2023-01-08 14:27:19
立案的时候可以提供复印件的。开庭的时候需要提供原件。如果公司对复印件没有异议,也可以作为证据使用的。
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