月帮助39人
回复于2023-01-07 16:31:27
你好,可以申请劳动仲裁。
回复于2023-01-07 16:31:29
这种情况协商不成,你可以直接起诉。
回复于2023-01-07 16:34:49
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
回复于2023-01-07 16:38:19
你好,这种要抓紧时间去起诉了。
月帮助13人
回复于2023-01-07 16:51:16
你好,向劳动监察大队投诉
月帮助774人
回复于2023-01-07 16:56:18
具体是什么情况?你们是劳务关系还是劳动关系?有没有签订合同?
回复于2023-01-07 17:03:29
去劳动监察大队投诉 ,效果会比较好 ,因为劳动监察大队可以直接将案件移送到公安机关 ,我们国家的刑法有个罪名 ,叫拒不支付劳动报酬罪 ,如果构成这个罪名 ,法人或者实际经营者 ,会判处相关刑罚的 ,建议你劳动监察大队投诉 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助317人
回复于2023-01-07 17:30:05
您好!一年劳动仲裁时效,已经过了。中间有没有要过?要有证据证明。才可以延长时效。
回复于2023-01-07 20:41:28
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
月帮助4724人
回复于2023-01-08 10:30:28
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2907人
回复于2023-01-08 12:04:44
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
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