在公司工作12年，离退休不到5年，被公司辞退怎么赔偿

你好，这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

这种情况下应该给你签订无固定期限劳动合同，不能辞退，仲裁解决

您好！是什么原因辞退。违法辞退，可以申请劳动仲裁，要求赔偿金。

你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。按照工龄的二倍计算。

如果是违法辞退可以申请双倍补偿金。

你好，用人单位是因为什么原因辞退的呢？如果无故辞退，属于违法退退，可以要求用人单位支付双倍经济赔偿金

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

按月薪标准赔偿，建议起诉或劳动仲裁

首先 公司无权力辞退的 ，你可以申请劳动仲裁 ，要求公司继续履行劳动合同 ，支付工资 ， 如果你同意解除劳动合同 ，那么 每工作一年 单位需要支付一个月的工资 作为经济补偿金 ，也就是说 需要支付12个月的工资作为经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

您好！可以主张违法解除的赔偿金，干一年给两个月工资

非要需要支付10.5个月的经济补偿金。

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。