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我现在处在哺乳期，但是公司因为业务发展需要搬迁去外地，现在都在陆续找员工谈赔偿，我目前的情况是否可以主张2n赔偿？有正规合同，且在合同期内。

江苏省-扬州市 合同纠纷 2023-01-06 10:35:46
用户：151*****580
律师回复（9）
  • 黄嘉玲律师

    月帮助9人

    回复于2023-01-06 10:43:20

    你好，可以与公司协商。

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助159人

    回复于2023-01-06 10:43:49

    可以要求2n的赔偿，解除合同属于违法解除

    咨询Ta
  • 周春律师

    回复于2023-01-06 10:46:12

    双方协商解除，只能赔n+1。

    咨询Ta
  • 赵玉芬律师

    回复于2023-01-06 10:51:11

    这个应该属于公司经营方式调整，不应该属于违法解除。虽然你是哺乳期，在这个事情上，你和其他员工的情况是相同的。主张2n赔偿不一定能支持。建议再看看其他律师解答。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助451人

    回复于2023-01-06 10:54:38

    如果公司违法解除跟你的劳动关系，应当支付2N。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4107人

    回复于2023-01-06 10:57:52

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王鹏律师

    月帮助123人

    回复于2023-01-06 11:18:48

    可私聊。。。。。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 邢文旭律师

    月帮助2人

    回复于2023-01-06 11:23:28

    你好，可以的，可以主张，

    咨询Ta
  • 董忠科律师

    回复于2023-01-06 13:00:56

    主张两倍有点困难，N+1还是有希望的。

    咨询Ta
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