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领导骂我滚我正常出勤，但是不干活违反劳动法吗

辽宁省-大连市 其他 2023-01-06 05:28:31
用户：139*****728
律师回复（8）
  • 董忠科律师

    回复于2023-01-06 07:33:09

    正常出勤是对的，但是只接受劳动报酬不付出劳动是违反双方合同约定的，希望有帮到你。

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  • 张广雷律师

    月帮助150人

    回复于2023-01-06 08:02:27

    你好。这种情况建议你及时向劳动局反映

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  • 任淑萍律师

    月帮助286人

    回复于2023-01-06 08:40:05

    您好！不干活，没有提供劳动。对方辱骂他人，侵犯人格权。建议您注意保留证据。发生劳动争议可以申请劳动仲裁。如果违法辞退，可以要赔偿金。

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  • 周一律师

    月帮助808人

    回复于2023-01-06 08:44:51

    不干活违反劳动法和公司规章制度

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  • 刘蓉律师

    月帮助4144人

    回复于2023-01-06 09:10:40

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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  • 崔红艳律师

    月帮助10人

    回复于2023-01-06 09:47:21

    你好，对于领导的辱骂可以向上级投诉反馈，但还是需要遵守劳动法，工作时间内付出劳动。

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  • 王红梅律师

    月帮助682人

    回复于2023-01-06 10:20:32

    公司如果安排了工作，还是要负责的。

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  • 周祥毅律师

    回复于2023-01-06 11:30:41

    你不干活原则上是消极或怠工，这种情况下公司可以予以警告，处罚，屡教不改可以开除

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