月帮助10人
回复于2023-01-05 09:00:58
你可以要求公司给你开具离职证明,如果不开,你可以向劳动监察部门投诉。
月帮助5人
回复于2023-01-05 09:11:17
你好,请问你具体需要什么证明?
月帮助13人
回复于2023-01-05 09:13:11
根据实际情况来分析,可以与单位沟通和协商解决
月帮助1人
回复于2023-01-05 09:25:41
你好,你具体要咨询什么问题了。
月帮助813人
回复于2023-01-05 09:34:11
只能提前一个月通知,没有急辞工的说法。急辞工造成单位损失要赔偿的
月帮助380人
回复于2023-01-05 09:43:34
您好!不要造成单位损失,
月帮助4290人
回复于2023-01-05 09:51:12
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2023-01-05 10:18:32
你好,需要跟用人单位协商一致,不然很可能用人单位会按旷工处理
月帮助7人
回复于2023-01-05 10:43:39
你好,急辞职要协商,可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
月帮助83人
回复于2023-01-05 10:54:00
可以和公司正常打招呼离职。。。。
回复于2023-01-05 10:59:58
离职需要提前三十天书面告知用人单位
回复于2023-01-05 15:02:36
有劳动合同的,需要提前30天申请
月帮助2人
回复于2023-01-05 16:16:13
你好,预告解除需要提前30天提出
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