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您好，我想咨询一下劳动裁员方面的问题，年底公司裁员，并没有提前通知，工作年限差十来天满半年。请问可以要求n+1吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-01-02 01:52:50
用户：187*****618
律师回复（8）
  • 张广雷律师

    月帮助7人

    回复于2023-01-02 02:17:50

    你好， 这种情况可以要求。

    咨询Ta
  • 周春律师

    回复于2023-01-02 06:14:08

    可以要求单位给予N+1补偿。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助156人

    回复于2023-01-02 07:51:08

    你好，这个可以和公司协商的。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助819人

    回复于2023-01-02 08:58:35

    裁员不需要提前通知的，所以也没有代通知金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8094人

    回复于2023-01-02 10:31:50

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助123人

    回复于2023-01-02 10:37:16

    根据你说的情况可以要N+1。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1564人

    回复于2023-01-02 11:10:50

    未满半年可以要求补偿半个月工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4407人

    回复于2023-01-02 23:17:21

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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