月帮助144人
回复于2022-12-30 12:47:23
你好,不合理建议你及时向劳动局申请劳动仲裁
月帮助515人
回复于2022-12-30 13:04:26
你们公司的规章制度是否有这样的规定?如果没有,公司属于违法辞退,你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。
回复于2022-12-30 13:20:52
公司规章制度上是否有明确规定呢
月帮助3人
回复于2022-12-30 13:31:35
你好,这个是不合理的。
月帮助636人
回复于2022-12-30 13:53:41
如果多次早退,确实违反了公司规章制度
回复于2022-12-30 14:11:24
您好,可能没有达到严重程度,建议您申请劳动仲裁维权,可电话沟通。
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