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你好，律师，试用期一个月，员工在试用期内以不能胜任工作为由，和工作态度不好不服从安排，可是员工就是抱怨几句，没有签合同公司可以随时辞退员工吗？有没有补偿呢？

江西省-吉安市 其他 2022-12-30 07:50:59
用户：188*****668
律师回复（4）
  • 刘正东律师

    回复于2022-12-30 07:57:25

    没事的，可以联系我，我帮你想想办法，如果违法解除劳动合同，可以要求对方双倍赔偿金

    用户追问2022-12-30 12:34:19
    还在试用期也可以要求赔偿吗？
    律师回复2022-12-30 12:34:51
    可以呀，可以联系我
    展开全部2条回复
  • 李记歆律师

    回复于2022-12-30 08:01:56

    你好，是否还有其他书面约定呢？

    用户追问2022-12-30 12:33:58
    没有，口头说的
  • 王红梅律师

    月帮助515人

    回复于2022-12-30 09:25:24

    公司的做法违法，你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

    咨询Ta
  • 王鹏律师

    月帮助6人

    回复于2022-12-30 10:42:46

    可私聊。。。。。。。。。

    咨询Ta
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