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自国家开放新冠防护以来，在舟山市岱山县-舟山惠生海洋工程有限公司给患新冠阳性的员工需要居家隔离实行调休假来抵消未上班工时。但是经查询网上相关资料发现，企业应给处于阳性的员工支付带薪休假而不是调休。因网上情况摸棱两可无法辨识，故请求法律咨询帮助，同时也希望提供相关投诉渠道，非常感谢！！！

浙江省-舟山市劳动争议 2022-12-27 08:47:37

用户：135*****496

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律师回复（11）

周一律师
月帮助808人

回复于2022-12-27 08:52:15

可以向劳动监察大队举报的

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张广雷律师
月帮助302人

回复于2022-12-27 08:59:07

你好，这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

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任淑萍律师
月帮助350人

回复于2022-12-27 09:00:46

您好！可以申请劳动仲裁。

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王男律师

回复于2022-12-27 09:17:36

《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，里面提到不能要求劳动者休病假，因为这是按照国家的有关政策开展的居家隔离，企业必须按照正常劳动支付其在此期间的工作报酬，并且不能够在此期间解除这些劳动者的劳动合同。

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王红梅律师
月帮助574人

回复于2022-12-27 09:24:12

你可以向当地劳动监察部门投诉公司的违法行为。

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周祥毅律师

回复于2022-12-27 09:42:18

阳性不可以扣减工资也不可以调休，就是正常休假，可以向公司所在的劳动监察部门反映你的情况。

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王志鹏律师

回复于2022-12-27 10:11:58

从今天起，阳了后的员工请假算病假，可以领正常工资的80%。在此之前的，视为正常劳动，应该正常发放工资，不应该调休来规避法律责任。若有其他问题可一对一咨询或者电话咨询联系我王律师

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刘蓉律师
月帮助4199人

回复于2022-12-27 11:28:31

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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马小青律师

回复于2022-12-27 11:43:14

您好，可以申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助9238人

回复于2022-12-27 13:40:25

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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张国才律师
月帮助10人

回复于2022-12-31 16:43:18

你好，可以向劳动监察大队投诉。

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