回复于2022-12-26 21:26:54
你好单位的这种做法是违法的,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
月帮助4214人
回复于2022-12-26 21:42:01
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2022-12-26 21:56:09
你好,可以向劳动监察大队投诉
月帮助200人
回复于2022-12-27 09:43:12
可私聊。。。。。。。。
月帮助680人
回复于2022-12-27 10:53:00
不合法,你可以向劳动监察部门投诉。
月帮助1人
回复于2022-12-27 11:22:11
您这个可以申请劳动仲裁 请求加班费以及相应补偿,具体点击头像详细咨询。
回复于2022-12-27 11:59:54
您好,建议您申请劳动仲裁维权。
月帮助8665人
回复于2022-12-27 13:38:47
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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